说话不礼貌只是因为熬夜熬穿了 @[email protected]

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带家产

@runrunrun @theNetherlands 于是有资源仍然还是会先放毛象……给自己招一个实习生（我会亲自带），base在荷兰，有兴趣的象友请自由地私信～
【职位】Demand Planning Intern
【公司】某so called中资大厂
【地点】Zoetermeer（近海牙）
【时间】ASAP，6个月起，每周至少4天，尽量全勤。
【工作内容】demand planning相关数据分析，operation等。根据掌握程度会带着你做预测和improvement project。
【职位要求】
1. 实习全程enroll在荷兰大学。
2. 最好是Data Analysis/Supply Chain/Business相关专业。
3. 有数据处理分析基础，或者愿意学习。
4. 对demand planning常用概念和预测模型有了解优先。

前两天看象上说避雷菲律宾老师的。

说一点我【前几年】接触过的菲律宾老师的情况吧。

菲教因为价格便宜，质量稳定，人力供应稳定，是国内英语辅导，尤其是有口语和沟通需求的考试——例如雅思，托福——的辅导首选。

好的一方面来是，选她们很实惠。和白人外教动辄几百上千RMB/小时的费用来说，菲教堪称便宜大碗选择多多。

一般来说，都是国内几个大机构负责牵线，然后用着用着熟了以后，学生和老师就会”私联“。而私联最大的弊端就是没有事后维权。

如果是单次上单次付款，还好。但是一旦预先充值，很容易鸡飞蛋打，又因为海外关系，还特别不好追责。

其次是关于菲教的出勤问题。我在机构上课，约老师也很容易出现约不到的情况。

这不是特例。

我曾经约过一个老师，超上过5次以后，她就频繁缺勤。其他准时出勤的老师，课时slot就没有那么充裕。

我自己观察，菲律宾基建很差，断水断电断网时有发生，一旦下个暴雨，来个台风，网络不好，掉线就很经常。这是客观的，真的没办法。

其次，对菲律宾人来说，网络教课固然算来钱快，但是也有其他的挣钱渠道，他们的契约精神没有那么强，对外籍学生的英语教授，只是他们的来钱渠道之一，并不是那么依赖。我以前的外教老师，兼职好几个工作，有的工作挣得时薪不比当外教少，他们随时会为了那种时薪更高的工作鸽了外教课。简而言之，特别有契约精神，对他们来说，不是一个边际收益那么高的事情。

再次就是，ESL大多是短期生意，长期维护单一客户，高成本低边际，另一重的没必要。这也让个体户英语老师更没有动力维护长期的学生关系。

最后，这种菲教大多是女性，每一个女性背后，也许有很多很复杂的……背景。甚至有点”好赌的爸，生病的妈，上学的弟弟，破碎的她“的味道。至于你要不要帮她，我不知道。

一般情况下，我都不会绕开机构进行预充值行为。更不会一对一。并不要因为对方是外籍女性，就添加不必要的情感滤镜，认为她们格外可靠或者不可靠。