Follow
关于XXTJ型员工的性格缺陷
人员：认识的前辈是比较稳定的INTJ，因年龄增长和职业特性成为了ISTJ，技术型人才，没有任何服务意识，也没有对服务业最基本的同理心。
背景：新的企划项目受众面向高净值人群，所以高端服务业所有的行为和态度必不可免。
顾虑的点：全新的跨专业结合内容，不能没有技术支持，但起步阶段没有预算聘请服务系统支撑并且用人要求非常严苛，所以需要技术支持者一样拥有服务意识。
solution：将服务与收益直接挂钩的意识在培训中深刻加强（否决：效果堪忧）；将项目拆分后分别独立计算收益（暂定）
总结：建立TJ系人在工作中能够应对和服务C端的固定模式或成突破点。
