互评项目找了很多问题要整改结果指导人以为我们故意的而且还担心会降低自己的评价以后没人找她，活儿多成这样哪有什么评价不评价的，能不干到累死就不错了！
结果吵着吵着该指导人又很委屈地说她上次负责评审的时候很多问题碍于面子没有指出来，草啊关我啥事……那你倒是指啊！甚至上次开场前特地跟大家说了这次领导特地强调了所以只要该整改的一定要严格指出来啊，结果人家自己憋着默默付出了……你不说谁知道！
然后又说被整改这么多是说明ta水平不好，我说不是这个意思因为你只是指导并不能决定执行人具体怎么做，事实上你仔细看执行之后哪里哪里这个分类这个分析是有问题的，结果对方开始反复说肯定是她没指导好呀没指导好！
我勃然大怒，大喊：你不听我说话！跟你解释了你不听你还在这阴阳怪气的！别跟我弯弯绕！我理解不了！
对方立刻很成熟：你误会我的意思了~
我立刻彻底不成熟：刚才还在说项目都很好我们判断有问题，现在又重复说自己水平不行，不听我说话，阴阳怪气又不承认，我不管你生没生气，现在我很生气！！！
然后我身边的同事朋友，一开始从那个猴子侧目meme表情，到听着吵起来惊讶地盯着我，到越来越担心地紧紧观察，到大惊失色……到冲过来抢我手机发挥毕生功力安抚对方情绪……！非常连贯地一套动作……（非常好笑（但非常可怜……如果一开始接电话的是她想必不会出这个问题！